Izolyatsiya davri arxitektura firmasining ishiga qanday ta'sir qildi, ofisdan voz kechish va uy sharoitida bemalol ishlash qanchalik qiyin bo'lgan va pandemiyadan keyingi shahar forumlari qanday onlayn rejimda? Rivojlanish 2.0 kuni arafasida "Ijodkorlar vaqti" VII jonli shaharlarning forumida biz "Asadov Arxitektura byurosi" me'mori Nikita Asadov bilan suhbatlashdik.
Karantin sizning byuroning ishiga qanday ta'sir qildi?
Karantin bizni, bir tomondan, boshqalarga ham ta'sir qildi - salbiy, boshqa tomondan, ba'zi jihatdan, hatto yaxshi. Avvalo, biz jarayonlarni uyda ishlash bilan disk raskadrovka qilishga muvaffaq bo'ldik. Biz ilgari ushbu turdagi ish bilan shug'ullanganmiz, ammo endi uni sifat jihatidan yangi bosqichda bajara oldik.
Masofaviy jadvalga o'tish qiyin bo'ldimi? Sizning idorangiz hozir qanday ko'rinishga ega?
Bu biz uchun oson va juda tabiiy jarayon edi. Bir yil oldin biz yarim kunlik ish bilan ishlashga o'tdik. Uyda ishlash biz uchun odatiy holga aylandi. Ushbu formatni faqat butun ofis uyda ishlayotgan sharoitda, navbati bilan tarmoqning o'tkazuvchanligini oshirish, serverni sozlash sharoitida sinab ko'rish kerak edi. Bu biz uchun juda muhim lahza emas edi, ammo moslashishga taxminan ikki hafta vaqt ketdi. Qizig'i shundaki, ofisda hamma narsa bir xil bo'lib qoldi, faqat ish joylari band emas edi. Endi eng ko'pi 7 kishini tashkil etadi va yig'ilishlar kerak bo'lganda o'tkaziladi.
Mijozlar va hamkasblar bilan aloqa qanday o'zgardi?
Mijozlar bilan aloqa deyarli o'zgarmagan deyman. Faqatgina narsa, bu biroz osonroq bo'ldi, chunki veb-seminarlar aniq jadvalga ega bo'lib, vaqtning qiymati va aloqa tuzilishi paydo bo'ldi. Muzokaralar uchun vaqt qisqartirildi. Hamkasblar bilan biz veb-seminarlar formatiga o'tdik, chunki vaqti-vaqti bilan sinxronizatsiya zarur. Boshqa tomondan, biz uzoq vaqtdan beri messenjerlardagi barcha mavjud loyihalarni muhokama qilib kelmoqdamiz. Amaliyot shuni ko'rsatadiki, bu juda samarali: ko'plab savollarni ingl., Matn yoki vebinar rejimida echish mumkin.
Hali ham uzoqdan ish jadvaliga moslasha olmaganlar uchun eng yaxshi maslahatlar?
Birinchi maslahat - masofadan ishlashning afzalliklarini tushunishdir. Masalan, dastlab o'quvchilarimiz bilan masofadan ishlashga o'tdik. Birinchi hafta juda qiyin bo'ldi. Biz bunga ko'nikdik. Keyin biz ijobiy tomonlarini tushuna boshladik. Yo'lda sarflanadigan kamroq vaqt. Xuddi shu Zoom ma'ruzalari paydo bo'ldi, unga siz turli xil me'morlarni taklif qilishingiz mumkin. Ikkinchi maslahat: his eting, barcha vositalardan foydalaning, keraklilarini tanlang. Va nihoyat, uchinchisi: uzoqdan va odatdagi ofis ishlarini qanday qilib birlashtirishni toping.
Sizning karantiningiz qanday ketmoqda?
Men uchun asosiy plyus shuki, men uydan ishxonada xuddi ofisda bo'lganidek samarali va qulay ishlarni yo'lga qo'ydim. Endi hamma joyda: uyda, idorada va yo'lda men juda samarali ishlayman. Karantin tufayli bu o'tish tezroq bo'ldi. Uzoq vaqt davomida mening qo'llarim bu vazifaga erisha olmadi.
Sizning kompaniyangizda o'zini izolyatsiya qilish paytida yuz bergan eng quvonchli yoki qiziqarli narsa nima edi?
Onlaynda qo'shma kechki ovqatlarni o'tkazishni boshladik. Yakkama-yakka bo'lganimiz sababli, biz bir muncha vaqt o'zaro aloqa etishmasligimizni angladik va yarim soat davomida "tushlikda" uchrashuvlar formatini topdik. Ilgari ish joyida bo'lgan narsalar hamkasblar bilan nafaqat loyiha va dolzarb vazifalar, balki norasmiy ravishda aytish mumkinki, jonli efirda, lekin Internet orqali muloqot qilish imkoniyatini yaratdi. Bu juda kulgili ko'rinadi, lekin u kun o'rtalarida hamkasblarini hushyor tutadi. Va bu yangi an'ana mamlakatimizda deyarli o'z-o'zidan paydo bo'ldi.
Karantin tugaganidan keyin o'zingizning ishingizda biror narsani o'zgartirishni rejalashtiryapsizmi?
Endi biz ushbu tajriba haqida shunchaki o'ylaymiz, uning barcha ijobiy va salbiy tomonlarini tushunishga harakat qilamiz, ba'zi xodimlarimizni doimiy masofadan ishlashga o'tkazish to'g'risida jiddiy o'ylaymiz va haqiqatan ham katta ofisga ehtiyojimiz bormi yoki uni qisqartira olamizmi deb o'ylay boshlaymiz. Xodimlarning aksariyati uydan masofadan turib ishlashlari mumkin va barcha imtiyozlarni qadrlab, ofisga qaytishni istamaydilar.
Pandemiyadan keyingi qanday tadbirlarda ishtirok etishni rejalashtirmoqdasiz va nima uchun?
Ertaga biz "Ijodkorlar vaqti" VII jonli shaharlarning forumida 2.0 kunni faol ravishda o'tkazamiz. Biz o'zimizga yaqin bo'lgan arxitektura, bosh rejalashtirish, rivojlantirish va hududlarni rivojlantirish kabi mutaxassislarni birlashtirdik. Biz rivojlanishning ertangi kunini deyarli muhokama qilamiz. Ayni paytda nima bo'layotgani, qanday qiziqarli va nostandart amaliyotlar borligi va bu sohada qanday yangiliklar borligi.
Forum boshqalarga o'xshamaydi. Bu jamoatchilik uchun to'liq ochiq. Barcha ma'ruzalar yozib olinadi va youtube jamoat kanaliga joylashtiriladi. Faqatgina turli xil ma'ruzachilarni tinglash va faol ishtirok etish, o'zingizni yangi yo'nalishlarga yo'naltirish imkoniyati mavjud. Bu forum, o'quv dasturi va seminar o'rtasida o'zaro bog'liqlik. Siz shaxsan savol berishingiz va professionallarning kutilmagan fikrlarini eshitishingiz mumkin. Bundan tashqari, u forum uchun umuman nostandart davomiylikka ega: ko'pi bilan bir hafta o'rniga - 49 kun.
Siz uchun forumning aniq natijasi qanday bo'ladi?
Men uchun eng muhimi - samarali almashinuv va ma'lum darajada ma'no va fikrlarning sinxronizatsiyasi. Ya'ni, bu, bir tomondan, jamoat mutaxassislari bilimining oshishi, ikkinchidan, forum qatnashchilari va kutilmagan kashfiyotlar orqali jamoaviy bilimlarning kengayishi. Qolgan natijalar allaqachon yon mahsulotdir: qo'shma loyihalar, o'zaro aloqada tug'ilgan tashabbuslar, agar u zich va qiziqarli bo'lsa.
Forumning boshqa kunlarida ham ishtirok etishni rejalashtirmoqdaman, chunki men doimo "Tirik shaharlar" hamjamiyatining rivojlanishini kuzatishga qiziqaman. Yaqinda men voqealarda tasodifiy ishtirok etish taktikasini tanladim va, qoida tariqasida, o'zimni yaxlit anglash effekti va turli yo'nalishlarning sinxronizatsiyasidan ajablanib ta'siri paydo bo'ladi.
