Manfred Benening biznesining 70 va 50 yillik yubileyi munosabati bilan Nikol Kolish va Dizarei SHellerer bilan suhbatlashildi.
Manfred Bene 1941 yilda Quyi Avstriyaning Vaydhofen an der Ybbs shahrida tug'ilgan. Hallstatt va Modlingda yog'ochni qayta ishlash va ishlab chiqarishni o'rganib, 1961 yilda ota-onasining kompaniyasida operator sifatida ishlay boshladi. 1970 yilda u Bene AG direktori va 2004 yilda Boshqaruv raisi bo'ldi. 2006 yildan beri Manfred Bene Bene AG direktorlar kengashining raisi. Ko'p yillar davomida u kompaniyani xalqaro bozorda muvaffaqiyatga erishdi, Bene mebellari ham me'moriy, ham dizayn doiralarida mashhur. Dunyo bo'ylab etakchi me'morlar va dizaynerlar bilan hamkorlikda Bene yangi ofis muhitlarini yaratadi va ofisni yashash joyiga aylantiradi.
Janob Bene, keling, o'z ofisingizni qayta tiklashingiz kerak deb o'zini tutaylik. Bu qanday bo'ladi? Hozirgi xonadagidek, ya'ni alohida xona yoki siz hali ham ochiq joyni afzal ko'rasizmi?
Asosan, menga turli xil maketlar yoqadi. Benening shtab-kvartirasida, tasavvur qilish uchun juda ko'p joy yo'q: ofis binosi kemaga o'xshaydi, u erda kapitanning idishni men uchun ajratilgan. Bundan tashqari, mening ishxonamda bitta qattiq devor bor; qolgan 80 foizni derazalar egallaydi, shuning uchun juda ko'p tebranadigan joy yo'q.
Sizning ofisingizda sevimli mebelingiz bormi?
Ehtimol, muzokara stoli. Men ushbu ofisga birinchi marta kelganimda (23 yil oldin) menda qattiq yozuv stoli va uning yonida kichik stol bor edi. Konferentsiya stoli xonaning narigi chetida edi.
Ammo men hayotimning uchdan ikki qismini odamlar bilan suhbatlashishga sarflaganim sababli, bu juda amaliy emasligini angladim. Har safar turishim kerak edi, stoldan menga kerak bo'lgan hamma narsani olib, majlislar zaliga borib, yana o'tirishga to'g'ri keldi. Keyin men o'zim uchun to'rtburchak stolni taklif qildim, u bir vaqtning o'zida yozish va yig'ilish xonasi sifatida xizmat qilishi mumkin. 1988 yilda bunday jadvallar hali bo'lmagan.
Men barcha eski mebellarni tashladim va bu stolni o'rniga qo'ydim. Men o'zim bir tomonda o'tiraman, bu mening ish joyim, qolgan uch tomonda yana olti kishi erkin o'tirishadi. Hajmi juda muhim: stol olti kishini sig'dira oladi, ammo u oddiy yig'ilish stollari singari unchalik katta emas, shuning uchun odamlar bir-birlariga qog'ozlarni osongina cho'zishlari, rasmlarini ko'rsatishlari va odatiy muloqot qilishlari mumkin. Ehtimol, bu mening shaxsiy kabinetimdagi eng muhim yangilikdir va bugungi kunda biz ishlab chiqaradigan aksariyat stollar 2,5 x 1 m emas, balki 1,6 x 1,6 m.
Ayting-chi, sizning o'qishingiz sizni qandaydir xarakterga egami? Va u sizni xarakterlashini xohlaysizmi?
Xo'sh, mening ofisimda ko'pincha haqiqiy betartiblik hukm surmoqda …
Xatlar, eslatmalar, risolalar va boshqalarni olsam, ularni asta-sekin yotqizaman va o'zimni qog'ozlar bilan o'rab olaman.
Mening ish joyim so'zma-so'z qog'ozlar bilan to'ldirilgan: raqobatchilar katalogi yoki yaponiyalik sherikning sovg'alari. Yaqin atrofda yana stol qog'ozi, uning orqasida yana bir nechta qog'ozlar va uning orqasida bir nechta eski portfellar, yog'och ot va shunga o'xshash shaxsiy narsalar mavjud. Mening ofisim na namunali, na odatiy. Umuman olganda, u meni ma'muriy ishlardan uzoq odam sifatida tavsiflaydi.
Ma'muriy tartib sizning kuchli fikringiz emas ekan. Sizning ishingiz bo'yicha nimani yaxshi ko'rasiz?
Mening sevimli mashg'ulotim har doim yangi mahsulot yaratish yoki uni dizaynerlar bilan birgalikda ishlab chiqish va keyin sotish edi. Albatta, men birinchi marta ish boshlaganimda, etakchilikdan buxgalteriya hisobi va tayyorgarlik ishlariga qadar deyarli hamma narsani qildim. Mening shiorim va Benening shiori - Ehtiros va xayol. Mahsulotni ishlab chiqish har doim mening ishtiyoqim bo'lgan. Va, albatta, men savdo menejerlari, mijozlar va me'morlar bilan suhbatlashishni yaxshi ko'raman.
Sizning odatdagi ish kuningiz qanday ko'rinishga ega?
Mahsulotni ishlab chiqish nafaqat dizayn ishi. Bu erda siz har doim nozik chiziqni kuzatishingiz kerak: mahsulot yaratish, uni zamonaviy bozorga moslashtirish va shu bilan birga bozor taklif eta oladiganidan bir oz ko'proq narsani taklif qilish. Bu "biroz ko'proq" narsa kultga aylantiradi. Shuning uchun biz o'z savdo guruhimizni erta yig'dik. Potentsial mijoz mening kontseptsiyamni tushunadigan bo'lsam, uni tushunarli tarzda namoyish etsamgina bo'ladi. Bu shuni anglatadiki, biz xaridor bilan iloji boricha ochiq bo'lishimiz kerak, biz yaratadigan va sotadigan narsalar haqida iloji boricha halol.
Men uchun bularning barchasi rivojlanish jarayoni. Mahsulot ustida ishlayotganimda, birdaniga bir nechta sxemalar aylanmoqda: xarajatlar, materiallar, ishlab chiqarish, raqobatbardoshlik, mijozlarning jozibasi. Mahsulot haddan tashqari o'ylab topilgan va futuristik tuyuladimi yoki kelajakka yangi qadammi? U o'z vaqtidan ancha ustunmi, bozor uni qabul qiladimi, xaridorlar tushunadimi?
Shunga ko'ra, tasvir Bene uchun juda muhimdir. Brendning ko'rinishi va kuchliligi bizning sotuvchilarimizga va mijozlarimizga ishonch bag'ishlaydi. Odatda, mijozlar professional ichki dizaynerlar emas. Mebel sotib olayotganda, ular o'zlarini noma'lum hududda ko'rishadi. Ko'pincha ular nima istashlarini ham bilishmaydi. Bizning xodimlarimiz ularga "rasm" chizishda, bo'lajak ofisni tasavvur qilishda yordam berishadi.
O'zingizning idorangizda o'tirganingizda va furgonlar fabrikadan yon tomonida firma logotipi bilan, ya'ni familiyangiz bilan chiqib ketayotganini doimo ko'rganingizda, nima haqida o'ylaysiz?
Bu borada siz o'ylaganingizdan biroz boshqacha nuqtai nazarga egaman. Birinchidan, men kun bo'yi deraza oldida o'tirmayman. Ikkinchidan, mening familiyam kompaniyaning nomiga to'g'ri kelgani mutlaqo tasodif. Men hech qachon o'zimni uning egasi deb hisoblamaganman, aksincha menejer, menejerman. Garchi men, albatta, so'nggi so'z meniki bo'lishini tushunsam-da, lekin bu hech qachon bunga kelmaydi. Men har doim bir jamoa bo'lib ishlashga harakat qilganman. Va kompaniyaning nomi bilan mening familiyam bir xil bo'lganligi bizning sotuvchilarimizning yana bir tushunchasidir.
Uyda o'qishingiz bormi?
Yo'q. Menga juda omad kulib boqdi: uyimdan ofisga piyoda yurish uchun to'rt daqiqa vaqt bor edi.
Hali ham har kuni ishga borasizmi?
Ko'pincha. Menga bu yoqadi. Garchi men mayda-chuyda narsalarga to'xtamasam ham, bo'ysunuvchilarimning har bir qadamini nazorat qilmasam ham, kompaniyada men madaniy ahamiyatga ega bo'lgan narsaman. Ijodga bo'lgan ishtiyoq xodimlarda yo'qolib ketmasligiga aminman, men "ehtiros va tasavvur" uchun javobgarman. Bizning xodimlarimizning aksariyati shunday deb o'ylashadi: "Biz o'zgacha va biz alohida bir narsa qilamiz".
Sizning hayotingizda siz ko'plab ofislarni ko'rgansiz. Biron bir ofis sizni chinakamiga silkitganmi?
Xo'sh, menda ham yoqimli, ham yoqimsiz voqealar bor. Gollandiyada, 70-yillarda, men me'mor Hermann Xertzberger tomonidan yaratilgan "Centraal Beheer" sug'urta kompaniyasining ma'muriy binosiga tashrif buyurdim. Bu aniq xodimlarga ajratilgan va umuman ochiq bo'lgan, 2000 nafar xodimga mo'ljallangan ofis binosi. Eshiklar yo'q, devorlar yo'q! Keyin bu menga misli ko'rilmagan fikr erkinligi, odamlar o'rtasidagi munosabatlar erkinligining namoyishi bo'lib tuyuldi.
Binoning diqqatga sazovor tomoni shundaki, menejment xodimlarga ish joylarini xohlaganicha bezashga imkon berdi. Ayollar bo'limlarida hamma narsa gullab-yashnagan, gulli, ko'plab yopiq o'simliklar edi, kimdir hatto qafasni kanareyka bilan osib qo'ydi. Erkaklar ishlaydigan bo'limlarda hamma narsa eshiklar ochilishidan bir daqiqa oldin qanday bo'lgan bo'lsa, xuddi shunday bo'lib qoldi.
Atrofdagi dunyoni o'zgartirish qobiliyati ayollarda juda rivojlangan va erkaklarda deyarli yo'q edi. Bu men uchun bir xil vahiy edi. Shu sababli men har doim ham direktorlar kengashida ayol bo'lishini istaganman, ammo buni amalga oshirishdan ko'ra osonroqdir.
Sizning ishingizda eng muhim vosita qaysi?
Men tug'ilgan ma'mur emasman, chunki men o'zimni juda ko'p tartibga solishim kerak. Mening eng muhim vositam - bu kunlik ishlar ro'yxati. Undagi barcha ishlarni yozib, bajarilgandek kesib tashlayman. Agar belgilangan muddatlarga to'g'ri kelmasa, o'zimga yangisini qo'yaman. Bu juda oddiy protsedura, ammo ayni paytda bu juda muhimdir: usiz men hamma narsani unutgan bo'lardim. Albatta, bu so'zning to'g'ridan-to'g'ri ma'nosida "vosita" emas. Keling, uni "qulay vosita" deb ataymiz, eskirgan va analog. Kundalikni kerakli sahifaga ochasiz va darhol keyingi vazifani bajarish uchun bir-ikki soat qayerda o'ymakorlik qilishingiz mumkinligini ko'rasiz - bu juda qulay! Zamonaviy odamlar sichqonchani siljitishlari, u yerni bosishlari, bu yerni bosishlari, bir qator dasturlarni ochishlari kerak.
Sizning ishingizda biron bir marosim bormi?
Mening ish faoliyatimdagi yagona marosim o'tmishda ildiz otgan, u allaqachon 30 yoshda. Nima uchun bunday bo'lganini bilmayman, lekin bir kuni kimdir ertalab albatta bir chashka kofe ichishim kerak deb qaror qildi. O'shandan beri har kuni ertalab, ofisga kelganimdan roppa-rosa etti daqiqa o'tgach, ular menga ikki kishilik espresso va bir stakan sovuq suv olib kelishadi. Bu deyarli marosim.
Har doim ikki baravarmi?
Ha, har doim. Men o'zimga shunday ozgina hashamatga yo'l qo'yaman. Boshqa marosimlarni eslay olmayman.
Suhbat uchun tashakkur!
